Plan jeunes

Depuis le 1er juillet 2009, les Chambres de Commerce et d’Industrie ont recruté 100 développeurs de l’apprentissage. Leurs missions :
- Promouvoir l’apprentissage
- Expliquer les nouvelles mesures incitatives du plan jeunes
- Accompagner les entreprises dans la mise en place du contrat
Synthèse des aides du plan jeunes
- Zéro charges pour les apprentis : Les entreprises qui auront signé un contrat avant le 30 juin 2010 seront remboursées de leurs cotisations sociales pendant 12 mois.
- Une aide de 1800 € pour un apprenti en plus : Jusqu'au 30 juin 2010, les entreprises de moins de 50 salariés qui embauchent leur premier apprenti ou un apprenti supplémentaire pourront bénéficier d'une aide de 1800 euros.
- Une aide de 1000 à 2000 € pour un contrat de professionnalisation : jusqu'au 30 juin 2010, pour le recrutement d'un jeune de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation ou pour la transformation d'un contrat de professionnalisation en CDD en un contrat de professionnalisation en CDI, les entreprises pourront bénéficier d'une aide de 1000 à 2000 euros en fonction de sa qualification et de sa durée de travail effectif.
- Prime de 3000 € pour l'embauche d'un stagiaire de moins de 26 ans : pour une embauche en CDI, avant le 30 juin 2010, d'un jeune ayant débuté entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010, un ou plusieurs stages d'une durée totale d'au moins deux mois.
- 50 000 Contrats initiatives emploi (CIE) supplémentaires pour les jeunes : cette mesure vise à permettre 50 000 embauches supplémentaires en CIE pour les jeunes de 16 à 25 ans révolus, ayant un niveau de qualification inférieur ou équivalent à un bac+3, en soutenant les entreprises par une aide allant de 40% à 47% du SMIC horaire brut.
Pour plus d’informations : www.apprentissage.cci.fr
Chambre de Commerce et d'Industrie de Rouen
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