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Rapprocher
des PME/PMI de même métier |
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Accompagner
les chefs d'entreprises
sur le terrain |
Réussir
des opérations de compagnonnage industriel |
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10 ans de compagnonnage industriel :
bilan et résultatsDans le contexte de la mondialisation que
doivent affronter les entreprises des continents africain
et européen, la parfaite maîtrise de leurs outils de
production et la mise en place de stratégies
d'internationalisation deviennent vitales. L'enjeu est
pour elles, de proposer des produits et services toujours
plus compétitifs en développant leurs parts de marché.
La méthodologie du compagnonnage industriel expérimentée
depuis dix années sur le continent africain a démontré
son efficacité comme l'attestent les résultats. Elle
permet aux opérateurs du Sud mais également du Nord de
conforter leurs positions sur leurs marchés, d'améliorer
leur fonctionnement et de développer leurs activités.
Le programme a bénéficié du soutien du :
Ministère des Affaires Etrangères : MAE
et
du centre pour le Développement de l'Entreprise à
Bruxelles : CDE.
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La Méthodologie du
Compagnonnage Industriel
Il s'agit d'une démarche pragmatique dont le
fondement repose sur le rapprochement d'entreprises
de même métier. Cette mise en contact entre
producteurs du Sud et du Nord permet ainsi
d'envisager des alliances qui peuvent revêtir différentes
formes : échanges techniques, relations
commerciales, groupements de moyens, réponse
conjointe à des appels d'offres, joint-venture, etc...
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Apporter
une expertise Métier
Les premiers effets de cette méthode sont
d'apporter à l'entreprise du Sud, l'expertise d'un
professionnel qui maîtrise lui-même tous les
aspects de son fonctionnement dans la mesure où il
exerce le même métier. Le dialogue qui s'instaure
entre les professionnels ACP et français qui vivent
les mêmes préoccupations permet ainsi d'estomper
leurs différences culturelles. Le dirigeant français
peut alors rapidement et légitimement donner son
point de vue à son collègue et envisager avec lui
les améliorations à apporter. Cette intervention
qui se réalise en général sur une période d'une
semaine dans l'entreprise ACP, permet à un chef
d'entreprise français de partager son expérience et
elle contribue de façon significative et rapide à
l'amélioration du fonctionnement de l'opérateur ACP.
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Envisager le développement
de l'opérateur ACP
Cette confrontation des expériences permet ensuite
d'examiner les pistes que peut envisager l'entreprise ACP
pour son développement. La connaissance de l'évolution
des produits et des marchés dans les pays occidentaux
par le responsable français, l'analyse des compétences
de l'opérateur ACP et l'appréciation de ses marchés
permettent aux deux dirigeants de bâtir ensemble une
stratégie et un projet. L'entreprise du Sud peut alors
mettre en place un plan de progrès pour se développer. |
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Bâtir des
partenariats durables
Lorsque les affinités entre
les hommes vont au-delà des simples échanges
professionnels et techniques, on voit apparaître des
projets communs dans lesquels les deux opérateurs
tissent des collaborations étroites. Ces relations
s'inscrivent en général dans la durée. En effet, il
convient que les hommes se connaissent parfaitement pour
poser les bases d'un partenariat durable. Ces alliances
reposent en général sur le partage de bénéfices entre
les deux sociétés. Il n'y a pas de format strict aux
collaborations qui se mettent en place. Néanmoins, on
constate que très souvent, ces partenariats permettent
aux entreprises ACP d'acquérir des compétences pour développer
leurs activités et aux entreprises françaises
d'atteindre de nouveaux marchés avec ou grâce à leur
partenaire. |
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La démarche du
compagnonnage industriel permet aux entreprises et aux
hommes qui les composent de se connaître et de s'apprécier
pour aboutir à des partenariats durables dans lesquels
les deux structures sont gagnantes.
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